Sanzione disciplinare al dirigente medico annullata dalla Corte d’Appello di Salerno
Lo Studio Legale Riccardi ha patrocinato, con successo, le ragioni di un primario ospedaliero ingiustamente raggiunto da una sanzione disciplinare irrogata dall’Azienda sanitaria.
Il dirigente medico, alcuni anni orsono, contestava la regolarità dei nuovi turni di servizio in sala operatoria approntati dalla gestione commissariale dell’Azienda sanitaria, ispirati a ragioni di mero risparmio a discapito dei livelli minimi essenziali di assistenza e sicurezza dei pazienti.
Dopo un acceso confronto con la direzione sanitaria, il primario assistito dallo Studio Legale Riccardi veniva raggiunto da contestazione disciplinare per insubordinazione e, successivamente, da provvedimento di sospensione dal servizio per giorni 30.
Impugnata la sanzione disciplinare, il Tribunale del lavoro non riconosceva le ragioni del primario, confermando la sanzione irrogata dall’Azienda sanitaria.
Soltanto la Corte d’Appello di Salerno, in sede di gravame, rendeva giustizia al dirigente medico, riconoscendo fondate le sue doglianze sulla illegittimità dei turni di servizio in sala operatoria e sui rischi ai quali si sarebbero esposti i pazienti.
